Responsabilidades

• Gestão da equipe de desenvolvimento, incluindo reuniões de acompanhamento (1:1), feedbacks periódicos, PDIs, recrutamento e onboarding.

• Planejamento e acompanhamento das entregas, definição de responsáveis e prazos, antecipação de riscos e reporte ao COO e CTO.

• Condução dos ritos da equipe, organização de backlog e sprints, alinhamento entre Produto, Operação e Tecnologia.

• Estruturação e monitoramento de indicadores como SLA, Lead Time, Throughput, bugs em produção, disponibilidade da plataforma e evolução das sprints.

• Atuação como interface operacional entre Tecnologia e demais áreas, gerenciando conflitos e garantindo comunicação clara sobre prioridades e cronogramas.

• Elaboração e acompanhamento de planos de ação para incidentes, atrasos e desvios, envolvendo o CTO quando necessário.

• Transformação das definições técnicas do CTO em planos de execução, assegurando acompanhamento, comunicação e cumprimento dos prazos.

  
  

 Requisitos e Qualificações

• Experiência prévia em liderança de equipes de tecnologia e gestão de entregas.

• Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e práticas de gestão de backlog e sprints.

• Capacidade de estruturar e acompanhar indicadores de desempenho e qualidade.

• Habilidade de comunicação clara e assertiva, atuando como ponte entre áreas técnicas e de negócio.

• Experiência em gestão de conflitos e desenvolvimento de cultura de accountability, colaboração e alta performance.

• Perfil analítico, com foco em previsibilidade, disciplina operacional e senso de urgência.